以“才汇九江•赋能未来”为主题的九江市2020年引进高层次人才网络云招聘会，由市委人才办、市人社局主办，将于6月17日正式上线。本次活动共组织九江市60家高等院校、科研院所和民营企业参加，提供 506个岗位、 158个职位，其中博士需求121 个、硕士需求33 个、硕士及以上需求23个，本科需求 138个，本科及以上需求149个，专科需求19个 ，专科及以上需求10个，高级职称需求13个。

6月17日首批线上云面试单位20家，提供职位需求 212 个，其中博士需求 131 个、硕士需求 36 个、本科需求45个。欢迎各大高校的博士、硕士毕业生登录江西人才云、江西省人力资源公共服务平台在线观看单位宣讲、投递简历，与用人单位开展远程视频面试。

九江专场

（线上面试时间：6月17日9:00—12:00）

了解更多岗位信息请加入活动官方QQ群

线上报名参会方式

A、申请加入活动官方QQ群：979044323。

B、修改备注，格式为 学校-姓名-学历；

C、联系工作人员并告知你的意向单位及岗位；

D、工作人员与你的意向用人单位协商确定双方上线洽谈时间；

E、准时登录江西省人力资源公共服务平台参加面试；

F、联系人：18679155824-江西人才市场孙老师/18679164918-江西人才市场林老师

九江市情简介

“庐山东南五老峰，青天削出金芙蓉。九江秀色可揽结，吾将此地巢云松。”是诗圣李

白对九江庐山的赞美。九江不仅风景宜人，更是经济繁荣发展的聚集地。它位于江西省北部，与鄂、湘、皖三省交界，是长江黄金水道沿岸十大港口和中国第一批沿江开放城市之一，集名山（庐山）、名江（长江）、名湖（鄱阳湖）于一体，是一座具有2200多年历史的江南文化名城和旅游城市。荣获“中国十大魅力城市、中国优秀旅游城市、跨国公司眼中最具投资潜力的中国城市、中国最具魅力的金融生态城市”等称号。九江生来具有得天独厚的地理优势和丰富的自然资源。它具有152公里长江岸线；它占鄱阳湖水域面积2/3、岸线占57%；有“匡庐奇秀甲天下”美誉的庐山风光，旅游、船舶、出口加工、生态科技等行业优势十分明显。目前九江拥有1个国家级经开区、1个综合保税区、1个国家级高新区、1个长江经济带国家级转型升级示范开发区等众多开放平台。当前，九江正围绕工业“百千万”工程，建设百亿企业、聚集千亿产业、发展万亿沿江经济带，加快发展新经济，培育壮大新动能，重点打造“5＋1”千亿产业集群。2019年，全市生产总值3121.1亿元，增长8.4%。财政总收入541.6亿元，增长6.6%;一般公共预算收入283.9亿元，增长6%。固定资产投资增长8.7%。社会消费品零售总额839亿元，增长11.6%。实际利用外资23.5亿美元，增长8%。金融机构人民币各项存款余额3809亿元，增长13%;各项贷款余额2933.2亿元，增长16.7%。主要经济指标总量和增速位居全省“第一方阵”。“5+1”千亿产业集群石油化工产业集群，以九江石化、蓝星江西星火有机硅、理文化工、梅兰化工、兄弟科技、河南心连心等知名化工企业为龙头。重点发展：推进九江石化成品油质量升级、炼油结构调整、产业链适度延伸等项目，着力打造以“PX-PTA（精对苯二甲酸）-PET（聚酯）-PET下游产品”产业链。中远期炼化原油加工量1200万吨、炼化一体化产业链。现代纺织产业集群，以赛得利、华孚等现代纺织企业为龙头。重点发展：形成原料-纺织-织布-印染-成衣产业链。打造成为全球最大的纤维素纤维生产基地、全国重要的纺织纱线生产基地、全国有重要影响力的服装生产基地。电子电器产业集群，以德宏工业、生益科技、福德电子、科翔电子、艾美特电器、志高空调、TCL空调等企业为龙头。重点发展：形成玻纤纱-电子布-铜箔-覆铜板-PCB-电子产品应用产业链。全国知名PCB产业基地和绿色智能家电产业园区。新材料产业集群，以蓝星星火有机硅、晨光新材料、卡博特、天赐等企业为龙头。重点发展：培育有机硅单体、硅油、硅橡胶、硅树脂、硅烷偶联剂、白炭黑、氟硅结合及二次加工的有机硅产业链，延伸打造新材料产业链。新能源产业集群，以九江经开区新能源汽车制造基地、中车、天赐科技、中泰模具等企业为龙头。重点发展：打造动力电池及汽车零部件-新能源整车-应用及配套的新能源汽车产业链。推进光伏发电、新型发电、LED等产业的发展。培育新动能，以知识、技术、信息、数据等生产元素为支撑，着力发展新技术、新产业、新业态、新模式，以科技园创建为载体，重点培育“互联网+”产业、大数据产业、智能制造新材料产业、平台经济、总部经济、科创基地。

九江市人才政策

1. 对企业新引进全职急需紧缺高层次人才，分三年给予50-100万元的项目资金支持，给予20-60万元安家费。

2. 对企业新引进在九江工作并参加了社会保险的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校本科毕业生，三年内每人每月分别给予3000元、1500元、1000元的生活补助。

3.对高层次人才子女就读公办幼儿园、义务教育阶段、高中阶段转学，不受户籍限制，充分保障其就学意愿。

4.对新引进的高层次人才，三年内免费提供人才公寓，申请住房公积金贷款不受缴存时间限制，在九江购买首辆家用轿车给予最高可达5万元补贴。对企业新引进的高层次人才，三年内个人所得贡献地方部分给予相应补贴。

5.对新引进的硕士研究生或副高职称及以上的人才和企业新引进的“双一流”高校本科毕业生，三年内入住人才公寓租金减半。

6.对新引进的大专（包括取得高级工、预备技师职业资格的高级技校、技师学院全日制毕业生）及以上毕业生在企业工作一年以上，在九江首次购房给予最高可达3万元补贴。

7.高校毕业生自主创业可享受最高可达三年的社保补贴，补贴标准最高可达实际缴费的三分之二。对符合条件创业的，发放创业贴息担保贷款，个人最高可达10万元，符合二次扶持条件的最高可达30万元。对合伙经营和组织起来创业的，贷款最高可达80万元。

8.对高校毕业生创办的入驻企业、个人在创业孵化基地内发生的物管费、卫生费、房租费、水电费,三年内按每月最高可达实际费用的60%给予补贴。

9．鼓励各类技能人才参加国内外技能大赛，对获得“中华技能大奖”“全国技术能手”等奖项的，给予个人10万元奖励；对入选“赣鄱工匠”、获得江西省“振兴杯”技能大赛奖项的个人或团体给予最高可达3万元奖励。对企业新取得高级技师资格证书的人才，三年内每年给予1万元补贴。

10.对新认定博士后科研工作站、博士后科研流动站和博士后创新实践基地，分别给予50万元、50万元、30万元的建站资金支持，给予每名进站博士10万元的项目资金支持。

11.向高层次人才发放“人才绿卡”，“人才绿卡”获得者，可享受每年一次的免费体检和免费参观九江市公办旅游景点、人才休假疗养、优先就医、优先预约专家会诊等政策。

12.实行人才落户“零门槛”，全日制大中专及以上毕业生，凭毕业证、身份证等来九江即可申请办理落户手续。

13.高层次人才入选九江市“双百双千”人才工程，三年内给予6-30万元的项目资金支持。

14.对引进的高层次人才、高技能人才，未达到法定正常退休年龄的，可随所在用人单位参加相应的职工养老保险；来浔前有市外、海外工作经历且未参加养老保险的，本人自愿，可办理一次性补缴曾在市外或海外工作期间的基本养老保险费，补缴基数可按办理补缴手续时全省上年度在岗职工平均工资的60%、80%、100%、200%、300%五个档次自愿选择，缴费比例为20%。

15.对企业新取得正高级职称的人才，三年内每年给予1万元补贴。