本网讯（通讯员：万浩）2026年1月12日至16日，为加强学院科研梯队建设，切实提升青年教师科研素养与项目申报能力，美术与设计学院面向45岁（含）以下青年教师组织开展了为期五天的科研能力提升集中培训。本次培训围绕高层次科研项目申报与高水平学术成果产出，通过专题讲授、实操指导与专家面对面辅导相结合的方式，系统助力青年教师科研成长。

培训首日，学院领导班子出席开班动员。副院长李平平强调了科研工作在学科建设与个人发展中的核心地位，宣布学院将进一步完善科研激励机制。副院长夏凌介绍了本次培训的整体设计与后续专家辅导安排，鼓励教师积极利用学习机会提升自身。党总支书记熊小松结合学校科研考核要求，分析了学院科研现状，激励青年教师增强责任意识与紧迫感。

本次培训课程设计紧密贴合艺术与设计学科科研特点，内容覆盖项目申报与论文发表全流程。在项目申报方面，专家线上讲座深入解读了教育部人文社科项目、国家艺术基金、国家社科基金等高水平项目的申报规范、选题策略与论证要点。在成果发表方面，专题课程系统讲解了CSSCI等核心期刊的投稿策略与写作提升方法。此外，培训还引入了“AI赋能科研写作与教学”专题实操，帮助教师掌握智能时代科研新工具。

本次培训突出实践导向，要求参训教师携带个人申报材料与笔记本电脑，在专家指导下进行实时修改与完善。1月16日，学院特邀校外专家曹端波教授进行全天现场辅导。曹教授结合2026年度国家级社科类项目的申报趋势，与青年教师进行一对一交流，对选题设计、论证逻辑与文本撰写给予了针对性指导，现场互动热烈，成效显著。

本次集中培训是美术与设计学院推进“有组织科研”的重要举措之一。通过系统化、模块化的课程设计与专家精准指导，有效提升了青年教师的科研认知水平与实操能力。学院将持续优化科研支持体系，强化学术共同体建设，为青年教师成长与学院科研高质量发展提供坚实支撑。（一审：彭婷 二审：夏凌 三审：李平平 ）